近日,陕西金泰氯碱化工有限公司烧碱分公司组织员工上半年进行了全面考核,并对员工的自学笔记和自学情况进行了评价。
由工艺工程师、设备工程师、工长结合生产实际进行考核。流程工厂的主管选择主题并设置问题。分厂本着鼓励先进、鼓励落后、督促职工不断改进的原则,对考核成绩优秀、工作实际的职工进行奖励,对考核不合格、自学工作落实不力的职工进行考核,并进行公示结果。
本次考核对提高员工的操作技能和专业知识,进一步形成浓贴外墙保温板工序厚的学习氛围起到了积极作用。
