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面对严峻的经济环境和激烈的市场竞争形势,宜宾天元集团有限公司2017年提出了15369条、12条挖潜增效的总体要求,加大力度推进盈利中心和哑铃组织两大改革,先后出台《海丰瑞公司2017年度工资总额结算管理办法》,充分调动和激发二级单位的创造力和主动性,积极鼓励生产部门开展挖潜增效活动,比如节能降耗。
海丰和瑞氯碱厂是公司氯碱主营业务的重要生产单位。主要产品有30%、42%、48%和50%离子膜液体烧碱。随着生产系统使用寿命的不断提高,氯碱厂生产设备和装置不可避免地出现老化、腐蚀等现象,不仅影响设备和装置的使用寿命,而且加速了固定资产的折旧,导致生产成本上升。
在这样的背景下,氯碱厂主动创新,大胆突破,以挖潜增效、降低成本、降低消耗为目标,积极探索和创新旧修旧、废品回收的新模式。自2017年2月10日起,对急需清洗防腐的设备、装置,通过内部发放有偿奖励令和员工公开承包任务的方式,共完成清洗防腐人员26人,积极跟踪行业技术发展情况,学习先进,积极尝试引进离子膜修补机,大大提高离子膜重复使用的效果。它不仅为公司节省了大量的维修费用,而且外墙保温板拼缝要求充分调动了员工的积极性,探索了薪酬分配多元化改革的新途径,取得了良好的效果。